近日，全球最大的专业技术组织IEEE(电气电子工程师学会)发布了《IEEE全球调研：科技在2023年及未来的影响》。根据相关调研显示，云计算(40%)、5G(38%)、元宇宙(37%)将成为影响2023年最重要的技术，其中云计算位居首位。
2022年，基础设施加速创新和迭代、数据治理能力显著升级、人工智能持续加成被应用到更加丰富的场景……
云计算也即将开启下一个十年的全新篇章。从当下来看，无论是对于企业还是个人，云计算都是炙手可热的，可谓是得“云”者得天下。
2023，云厂商重新“换挡”起航
2023年伊始，各大云厂商纷纷“换挡”，重新定基调、调整组织结构、更换市场策略。阿里巴巴CEO张勇亲自挂帅阿里云智能总裁，意味着未来对阿里云业务战略倾斜力度将进一步加大；腾讯CEO马化腾在内部员工大会重新为腾讯云战略发展方向奠定基调；京东进行了大规模组织架构调整，京东云成立了独立事业部；华为总裁任正非也表示，未来是云时代，华为也要转向云战略。
2023年，“云出海”竞争也将进一步加剧。阿里云宣布未来3年将投入70亿元，继续建设国际本地化生态，并在欧美亚多地增设6个海外服务中心。华为云布局全球29个区域，覆盖170多个国家和地区。腾讯云宣布成立出海生态联盟，通过遍布全球五大洲 26个地区的运营，为客户本地化运营提供强有力的支持。
云计算成为年轻人打开职场大门的“金钥匙”
《2021人才市场洞察及薪酬指南》显示，云计算、物联网领域高层次人才成缺口，部分岗位年薪超过200万元。其实，很多公司为抢夺云计算人给出高额报酬，据人力资源和社会保障部统计云计算岗位平均月薪普遍过万者占比高达93%，月薪3万占比34%。云计算入行薪资相对传统行业普遍高出2-4K，工作3年岗位平均年薪在20-30W之间。
然而我国目前仅有部分高校开设了云计算的相关课程，培养的云计算人才远远不能满足庞大的市场需求。据统计，未来5年云计算产业人才缺口将高达150万。